范律师，你好。法院执行局通知向我发放23万余元执行款了。谢谢你！这是我所代理的工伤待遇纠纷的一位委托人打来的电话。

【案件简介】初某在大连某机械制造有限公司从事零工工作。 2021 年 3 月 1 日工作中，初某被从吊钩上脱落的翻砂模具砸伤。大连某机械制造有限公司已于2022年4月6日注销，被告徐某系公司唯一大股东。初某于 2022 年 9 月 1 日认定为工伤，劳动能力鉴定委员会鉴定为：停工留薪期满，伤残七级。初某为了维护合法权益，向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，劳动人事争议仲裁委员会做出不予受理通知书，初某提起了民事诉讼。

    【裁判要旨】：本院认为，中华人民共和国境内的企业应当依照工伤保险条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，初某在工作中受伤，被认定为工伤，伤残七级。因大连某机械制造有限公司没有为初某缴纳工伤保险，应当按照工伤保险待遇项目和标准支付初某相关费用。大连某机械制造有限公司已于2022年4月6日注销，在注销前已经知晓初某遭受工伤的相关事宜，在未能与初某就工伤待遇问题达成和解的情况下注销，其唯一的投资人即被告徐某存在过错，应由被告徐某承担工伤赔偿责任。

    【律师说法】公司注销，公司注销意味着法人资格消灭，公司不再具备诉讼主体的资格。工伤保险待遇只能通过起诉公司股东或者清算组成员方式解决争议。股东或清算组成员在对公司进行清算时未对工伤保险待遇作出妥善的处理，承担赔偿责任。

【裁判文书】瓦房店市人民法院（2023）辽 0281 民初 10 号民事判决书

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